カテゴリー

グループ

メニュー

カートの中身を見る

カートの中に商品はありません

メールマガジン

メールアドレスを入力してください。


2018年8月
日 月 火 水 木 金 土
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
2018年9月
日 月 火 水 木 金 土
1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
土曜日・日曜日・祝日は定休日となります。また、年末年始・夏季（８月）の休日につきましては都度、告知致します。

売れ筋商品

Feed

【ＣＤ版】入所介護職　等級毎　職能要件書（職能評価シート）マニュアル＆実例

販売価格 5,000円(税込5,400円)
購入数 枚
これまでのノウハウCD-Rにはない、分かりやすい理論と豊富な実例を掲載したノウハウデータです。
病院施設に勤める入所介護職の等級別職能要件書の実例と作成方法のマニュアルです。３０超の病院・介護施設のコンサル実績から生まれた各職種の経験年数別の実務的な能力や技術、知識を網羅しており、それがそのまま人事評価に使える内容になっています。病院・介護施設の賃金評価制度・職種別職能要件書ノウハウシリーズは５００超の事業所で活用されています。

この入所介護職の等級別職能要件書で病院の「職員教育」「キャリアプラン」「人事考課」が大きく変わります。実務中心の評価こそ、専門職も一般職も納得する評価制度です。
本ＣＤは、２６年に渡り中小企業・病院施設・会計事務所のコンサルティングを行い、「医療法人・社会福祉法人の組織改革実例マニュアル」「介護事業経営コンサルティングマニュアル」の著者でもある�蝪劭邸欸弍弔梁緝宗‥菘塚�広氏により、これまで多くの病院・介護施設の経営指導を通じて、看護各職・医療従事者各職・介護各職種の経験別に必要な技能や技術を整理し、人事評価やキャリア目標にも使えるように発されたものです。

本ノウハウは、「曖昧で不満の温床になりがちな人事評価」を、「職員が納得しやすい」技術面、知識面の現場能力の評価として活用でき、さらに院長、施設長や事務長がその職種の実態が分からなくても、専門職員相互で評価しやすい「職種別等級別の職能評価シート」です。
「現場の実例が豊富」だということで、これまで、多くの病院,はじめ医療機関関係者からご購入を頂いている当社のベストセラーのひとつです。
本ノウハウをご活用されれば、職員教育や評価も大きく前進していきます。

本ノウハウ商品のポイント

  • 「ここまで、ノウハウを公開していいのか？」と多くの関係者から絶賛されたノウハウCD
  • 本製品はコンサルティングノウハウをワードやエクセルでデータ化したものを掲載したCD-R形式
  • 実際にコンサルティング現場で作成した実例を掲載
  • 病院、施設で長年人事制度構築の指導をしてきた、弊社代表嶋田利広が職種別により詳細に紹介
  • CD−Rのデータからそのままプリントして学習でき、研修や実務に活かせる
  • 何回も繰り返し学習でき、実例も豊富に掲載されたCDなのに、驚きの低価格
  • 1職種ごとからの購入が可能

本ノウハウ活用方法

メリット・効果

  • 他医療機関の入所介護職の必要技能、知識が分かり、自院の職員との比較ができる
  • 入所介護職の職能要件がすべて分かる
  • 「キャリアパス」と連動するので、各職の職員の将来像や必要スキル等の「キャリアアップ」の目標設定がしやすくなる
  • 等級と必要技能がリンクしているので、「自分が等級に相応しい技能を持っているかどうか」が、職員にも理解されやすい。
  • 中途採用時の等級や基本給を決める際にも、判断基準となる。
  • 若手でも職務能力があれば早い段階で昇格昇進の条件が分かり易い。
  • ベテランでも等級要件に合わない場合の理論的な降格要件になり、説明もし易い
  • 入所介護職の実務内容が詳細に書かれた経験別の必要技能なので、作業のマニュアル化もしやすくなる

本ＣＤを活用した勉強会・作業の進め方

  1. 経営陣から管理者や職員への評価制度説明会のツールとして
  2. 管理者への勉強会をする場合CDデータから、該当職種単位のデータをプリントして活用する
  3. CDデータをパソコンに保存し、自事業所の状況に合わせて加筆修正を行い、オリジナルの評価制度を実施できる
  4. ワード・エクセルデータでの提供なので、自部門なりに即修正が可能
  5. 人事評価ノウハウ、進め方マニュアルは、一部修正だけで即転用可能

他の関連サービスの経営ノウハウを求める場合は、下記姉妹品と一緒に学習する事をお勧めします。

CD 介護１６職種の等級別　職務基準　職能評価シート実例集
CD 特別養護老人ホーム・老健施設の為のステップ別　給与改定と人事評価マニュアル実例集
CD 病院・介護施設の新賃金制度　ステップ別給与改定と人事評価マニュアル実例集
CD 病院・介護施設の「３０職種別等級毎　職能要件書（職能評価シート）」作成指導マニュル＆実例集
CD デイサービス（通所介護）・デイケア（通所リハビリ）の為のステップ別　給与改定と人事評価マニュアル実例集
CD 介護サービス情報の公表の対策マニュアルと実例集
CD 介護職員・幹部職員の実務教育マニュアル
CD 介護事業経営者とコンサルタントの為の仕組みづくりノウハウマニュアルと実例集
CD 看護業務の作業手順・業務手順書　実例集
CD 病院・施設の「改善活動」導入推進マニュアル
CD 看護師・病棟業務の等級別　職務基準・職能評価シート実例集
DVD 病院・事業者の現実的な人事評価制度導入ノウハウ
DVD 看護師・介護スタッフの離職防止のマネジメント

こんな方におすすめします

  • コンサルタントなどの第３者に頼らずに、自前で職能制度や人事制度を構築したい方
  • はじめて職能給制度の導入を検討されている方
  • 書籍やマニュアル本では、実際の具体的なノウハウが分からない方
  • 今導入している賃金コンサルタントの進め方に疑問をお持ちの方
  • 段階的且つ具体的な賃金導入ノウハウを知りたい方
  • 人事評価の職種別等級別の職能評価項目を知りたい方
  • 入所介護職の公平な人事評価と経験別の必要技能や知識の職能を整理したい方

こんな職業の方がご購入されています

  • 医療法人の理事長や院長、事務長
  • 老健の施設長や責任者
  • クリニックの理事長、事務長
  • 税理士や会計事務所職員
  • コンサルタント
  • 社会保険労務士
  • 病院と関係があるソフト開発や事務機器納入業者
このような悩み・問題を一気に解決します
ご購入のお客様からお喜びの声がぞくぞく届いています（ＣＤ商品含む）
お客様 感想
東京都 病院事務長 職種別に良くまとめてあります。評価というより、目標設定やキャリアパスに使えそうです。
千葉県 病院事務長 必要な職種だけ購入できるので、大変便利です。以前、病院の１６職種を購入したので、含まれていない分を購入しました。
福岡県　病院事務長 職務基準書は持っていますが、それをどう評価制度の反映するか考えています。職能要件書を評価シートに転用した形式は参考になりました。
大分県　病院事務部長 以前、嶋田先生の講演を聴いていたので、RE-経営さんのノウハウは大体分かっていましたが、前のCDよりも、評価計算がしやすくなっていました。こっちの方が見やすいです。
兵庫県 病院事務部長 この職能要件書は職種が豊富なのと、データで購入できるので、自法人なりに変更が簡単に出来て便利です。
自事業所に合うか心配。購入前に内容を確認したい

本CＤに掲載されている具体的内容

※サンプルはＰＤＦでの提供となりますが、ご購入頂きますノウハウデータはテキスト・資料とも加工修正可能なエクセル・ワード形式のデータで掲載されています。
1 職種別職能要件書推進マニュアル 院内で実務的に職能要件書の作成方法を具体的にマニュアル化
2 職能資格基準フレーム 職種別の等級の基本的な概念や等級と役職の関連性を一覧表で紹介
3 某医療法人　職能要件書導入ドキュメント 職能要件書の作成とその使い方、成果までを時系列でドキュメントとして紹介
4 入所介護職　職能評価シート 1等級（入職3年未満程度の経験と技能）の新人若手に必要な各種介護現場での必要技能や必要基本動作を箇条書きで分かりやすく網羅。
2等級（入職7年未満程度の経験と技能）の中堅職員に必要な各種介護現場での必要技能や必要基本動作を箇条書きで分かりやすく網羅。
3等級（入職7年以上度の経験と技能）の現場職のベテランに必要な各種介護現場での必要技能や複雑な業務を箇条書きで分かりやすく網羅。
4等級（主任係長レベルの経験と技能）に必要な各種介護現場での管理技能や必要マネジメントを箇条書きで分かりやすく網羅。

講師プロフィール

講師：株式会社アールイー経営　代表取締役　嶋田利広講師：株式会社アールイー経営　代表取締役　嶋田利広
1962年生まれ。経営コンサルタント歴26年。主に九州内の中小企業、会計事務所、病院、介護施設への経営コンサルティングと教育研修、講演を行う。中小病院や介護事業所の実態に即したカイゼン活動の指導では「分かりやすさ」と「定着化させる仕組みづくり」「元気の出る職員への動機づけ」に定評があり、ほぼ全ての関与法人で成果を上げている。また長期の経営顧問が多いのが特徴である。著書は「医療法人社会福祉法人の組織改革・経営改革実践実例マニュアル」「減収創益経営」「中小企業のＳＷＯＴ分析」「ＳＷＯＴ分析による経営改善計画書作成マニュアル」など多数。

よくお寄せいただくご質問をまとめました

Q．注文してから何日くらいで届きますか？
A．ご注文いただいてから3営業日以内に発送いたしております。 但し、年末及び夏季休暇、連休等が入ります場合は、この限りではありません。弊社よりお送り致しますメールにて、発送日のご連絡をさせて頂きますので、そちらでご確認下さい。
Q．ＨＰに記載されているデータはすべて収録されていますか？
A．ＨＰに記載されているデータはすべて収録されています。
Q．送料はかかりますか？
A．お支払方法により、送料が変わります。郵便振替での後払いの場合は、全国一律で５００円です。代金引換配送の場合は、お送りする地域により送料が変わりますので、詳細は【ご利用ガイド】でご確認下さい。
販売価格 5,000円(税込5,400円)

ピックアップ商品

ショップインフォメーション